ワークステーション株式会社 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
令和元年8月 18 日 ~ 令和6年8月31日までの5年間
計画内容
目標
妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実地。
この目標に対する対策
令和元年9月~ スタッフのニーズの把握、検討開始。
令和2年度~ 調査結果により、スタッフのニーズに沿った相談窓口の設置及び女性管理者での対応。
目標
所定外労働の削減のための措置の実地。